Strona główna / Aktualności / Sposoby wykorzystania systemu HR-SZOP

Sposoby wykorzystania systemu HR-SZOP

04.06.2013

wizualizacja panelu ogłoszeniodawcy w systemie HR-SZOPSystem Zarządzania Ofertami Pracy – HR-SZOP został stworzony z myślą o wszechstronnym wsparciu rekruterów w procesie poszukiwania wartościowych pracowników. Aplikacja ta jest doceniana między innymi za wygodę, jaką zapewnia podczas jej wykorzystywania.

Nowoczesne rozwiązania informatyczne cechuje wysoka funkcjonalność i możliwość dostosowywania ich do indywidualnych potrzeb. Taki jest właśnie system HR-SZOP – pozwala na sprawne znalezienie odpowiednich kandydatów, jednocześnie zapewniając rekruterom komfortowe warunki pracy.

Właśnie ze względu na szereg korzyści płynących ze stosowania tej aplikacji wielu HR-owców po wstępnym przetestowaniu zaczyna ją używać jako kluczowe narzędzie wspierające prowadzone przez nich rekrutacje. Decyzja ta jest podyktowana wysoką skutecznością HR-SZOP, szczególnie podczas naboru na wolne stanowiska w branżach stoczniowej i budowlanej oraz w sektorze inżynieria/konstrukcje.

System stanowi także doskonałe uzupełnienie tradycyjnych narzędzi rekrutacyjnych. Taki sposób wykorzystania tej aplikacji najlepiej sprawdza się przy rekrutacjach ciągłych, ponieważ oferty pracy są publikowane na 90 dni.